Informateur Eenhoorn: “Er is bewust tijd gestoken in het opbouwen van onderling vertrouwen”

ALBRANDSWAARD - De nieuwe coalitie van EVA, Leefbaar Albrandswaard en VVD kan rekenen op steun voor verschillende onderdelen van het coalitieakkoord, maar kreeg tijdens de raadsvergadering ook kritiek vanuit de oppositie. Meerdere partijen vinden dat het akkoord te weinig ambitie uitstraalt.

GroenLinks-PvdA ziet positieve plannen in het akkoord, maar had graag meer ambitie gezien. Fractievoorzitter Andrea Bovens benadrukte dat voor haar partij centraal staat dat iedereen moet kunnen meedoen en dat inwoners die ondersteuning nodig hebben die ook moeten krijgen.

Ook het CDA mist ambitie. Fractievoorzitter Lennard Goudriaan stelde dat investeren nodig is om Albrandswaard verder te ontwikkelen. Volgens hem leidt het behouden van het goede zonder daarin te investeren uiteindelijk tot achteruitgang en stilstand. “Tot slot resteert stilte. Oorverdovende stilte”, zei hij.

Een vergelijkbaar geluid kwam van Stem-Lokaal. Fractievoorzitter Sander Drenth vroeg zich af waar de visie voor de komende vijf tot tien jaar is gebleven. Volgens hem draait het akkoord vooral om behouden en beschermen. “Een bestuur moet meer doen dan behouden en beschermen. Het moet ook inspireren, richting geven en kansen bieden.”

D66 was positief over het voornemen om vast te houden aan een verdeling van een derde sociale huur. Wel plaatste fractievoorzitter Wietse Groenink vraagtekens bij het schrappen van de eerder onderzochte flexwoningen voor jongeren en statushouders. Ook gaf hij aan graag verder in gesprek te gaan over onderdelen van het akkoord op het gebied van erfgoed, mobiliteit en woningbouw.

Namens de coalitie stelde Marjolein Blok (EVA) dat het akkoord juist is gericht op het behouden van een groen, leefbaar, veilig en betrokken Albrandswaard. “Vandaag begint het werk pas echt”, zei zij.

Informateur Bas Eenhoorn liet tijdens de vergadering weten dat de coalitieonderhandelingen niet vanzelf verliepen. Volgens hem liepen de partijen al snel tegen een vertrouwensvraag aan en is bewust tijd gestoken in het opbouwen van onderling vertrouwen. “Het moet een team zijn met vertrouwen in elkaar”, aldus Eenhoorn.